Servicios
En Sentido Humano Organizacional nos dedicamos a brindar soluciones integrales en el área de recursos humanos y gestión de personal. Nuestros servicios incluyen la selección y evaluación de personal, capacitación y desarrollo, clima laboral, entre otros, siempre enfocados en potenciar el talento humano dentro de las organizaciones. Confía en nosotros para impulsar el éxito de tu empresa.
Diagnóstico Organizacional
Evaluamos la organización desde una mirada integral para identificar fortalezas, brechas y oportunidades de mejora. Entregamos un plan de acción claro que impulsa el bienestar, la comunicación y el desempeño de los equipos.
Capacitación y
Talleres
Desarrollamos capacitaciones y talleres vivenciales que fortalecen habilidades de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y resiliencia, generando aprendizajes significativos y cambios sostenibles en las organizaciones.
Evaluación del Desempeño
Implementamos procesos de evaluación del desempeño que promueven la mejora continua, la retroalimentación constructiva y el desarrollo profesional, alineando los objetivos individuales con los de la organización.
Reclutamiento y Selección
Buscamos y seleccionamos personas que se alineen con la cultura y los objetivos de tu empresa. Evaluamos competencias, motivaciones y potencial, asegurando incorporaciones que aporten valor y estabilidad a los equipos. .
Coaching y Desarrollo Directivo
Acompañamos a líderes y directivos en el fortalecimiento de sus habilidades de gestión, comunicación y liderazgo, promoviendo equipos más comprometidos, autónomos y orientados al logro de resultados con sentido humano.
Planificación Estratégica
Acompañamos a las organizaciones en la definición de su rumbo estratégico, alineando la gestión de personas con los objetivos corporativos y construyendo planes de acción claros, medibles y orientados a resultados sostenibles.
Clima y Bienestar Laboral
Diseñamos estrategias para fortalecer el bienestar emocional, la motivación y el sentido de pertenencia. Promovemos entornos laborales saludables que impulsan el compromiso y la productividad de los equipos.
Construcción de Perfiles de Cargo
Diseñamos perfiles de cargo claros y ajustados a la realidad organizacional, definiendo competencias, responsabilidades y requisitos que orientan una gestión efectiva del talento y procesos de selección precisos.
Desarrolo de Habilidades Directivas
Fortalecemos las competencias clave de líderes y mandos medios mediante programas prácticos que potencian la comunicación, la motivación y la toma de decisiones, impulsando equipos más cohesionados y efectivos.
Acompañamiento Continuo en Desarrollo Organizacional (AC-DO)
El Programa AC-DO (Acompañamiento Continuo en Desarrollo Organizacional) es una propuesta diseñada para que las empresas cuenten con un aliado permanente en la gestión de personas. Su esencia está en acompañar de forma cercana, flexible y estratégica todos los procesos vinculados al desarrollo humano dentro de la organización.
A través de una mirada integral, el AC-DO articula diagnóstico, planificación, acción y seguimiento, asegurando que las decisiones y estrategias de gestión se traduzcan en bienestar, compromiso y productividad.
Este programa permite abordar, de manera coordinada, áreas como reclutamiento y selección, clima y bienestar laboral, formación, liderazgo, evaluación de desempeño, riesgos psicosociales y cultura organizacional, entre otras.
Más que un servicio, el AC-DO es una metodología de acompañamiento continuo, que se adapta al ritmo y las necesidades de cada empresa, generando aprendizajes sostenibles, equipos más cohesionados y organizaciones que crecen desde lo humano.